程序员8年看了15个源代码,面试阿里6次被拒后感叹:技术好有啥用

程序员8年看了15个源代码,面试阿里6次被拒后感叹:技术好有啥用

频繁跳槽对于个人来说其实是很不利的,现在大部分企业对员工是否能在企业里长期待下去是很看中的。即使你学历再高能力再好,频繁跳槽也终将是个绊脚石。最近在职业论坛上看到一篇很火的帖子,程序员研究了8年的技术,看了15个源代码,面试阿里后被拒绝“技术好有啥用”。究竟是怎么回事?

该网友表示自己是985硕士毕业,8年不休息一心研究技术,对于技术的热爱已经是刻苦铭心的程度。他还表示如果你作为朋友给他打100个电话,那么这其中95个电话接起来时正是他在学技术的时候。之前一直在二线城市上班,年薪50万,就是跳槽有点多。以前一直想追求技术纯净的公司,现在才明白自己太理想化,无奈频繁跳槽,阿里6面一家一家地问跳槽是因为什么,然后挂了,早知道以前一定把公司跪舔满2年再走。

其实很能理解他的处境,但频繁跳槽的人确实会给大家一种不稳定的感觉,能力再好也没用,现在企业要的是能够安稳的员工。对此网友们也给出不同看法。

有网友表示,阿里拒绝你根本不是所谓的频繁跳槽,归根结底还是技术不过关。也许你是看了很多代码,这种程度放在2线城市算不错了。但是阿里这么大一个公司,里面的每一个员工都是很优秀的,实际上你的水平并没有想象中的那么好,加入你能给公司创造一个亿,人家还会管你跳槽得多不多的问题吗?也有网友表示,能力真的到位了,即使不去阿里也照样能找到不错的岗位,不妨往别的地方试一试呢?还有网友表示,同样跳槽了很多,不知道后续怎么走了,很多地方都嫌弃简历了,早起简历优化合并会有风险吗?

对此你有何看法?